Michael Ohlmer
Ich begleite Führungspersönlichkeiten,die Verantwortung tragen –und entscheiden müssen, auch wenn es keine einfachen Antworten gibt.
Ich arbeite nicht nach festen Konzepten.Ich arbeite mit dem, was wirklich da ist.
Ich nehme wahr, was zwischen den Worten liegt.Ich höre, wo etwas nicht stimmig ist.Und spreche aus, was gesagt werden muss.
Manchmal klar und direkt.Manchmal fragend.Manchmal still.
Ich verbinde Struktur mit Intuition.Empathie mit Klarheit.Tiefe mit Entscheidungskraft.
Nicht, um recht zu haben.Sondern damit Sie innerlich sicher werden.
Wirkung beginnt nicht im Außen.Sondern in der Haltung.
“Michael ist ein Menschenflüsterer – er hört Dinge, die ich noch gar nicht ausgesprochen habe. Und trifft dabei den Nagel auf den Kopf.”
Peter Bebersdorfehem. Werksleiter
Ich glaube nicht an schnelle Lösungen.Und nicht an Führung als Technik.
Ich glaube an innere Klarheit.Und an Verantwortung, die getragen wird.
Ich habe viele Führungssituationen gesehen.Unsicherheit hinter souveränen Fassaden.Druck hinter Titeln.
Was Menschen wirklich brauchen,ist keinen weiteren Impuls.
Sondern einen Raum,in dem sie sich selbst wieder hören.Sich sortieren.Und ganz sie selbst sein dürfen.
Ich habe nicht geplant, einmal mit Vorständen und Geschäftsführern zu arbeiten.
Ich habe Diplom-Pädagogik studiert.Fünf Jahre lang Altenpfleger:innen ausgebildet.Eine Musikschule geleitet.
Früh habe ich gelernt,dass Entwicklung nichts mit Druck zu tun hat.Sondern mit Vertrauen.
Dann bin ich in die Wirtschaft gewechselt.Und wieder waren es die Menschen-Themen,die mich angezogen haben.
Führung.Unternehmenskultur.Teamentwicklung.
Mich hat immer gereizt,Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten –und dabei in Verbindung zu bleiben.
Heute verbinde ich beides:die Tiefe aus der Pädagogik.Und die Klarheit aus der Wirtschaft.
Ich lebe mit meiner Frau im Allgäu.Die Berge.Die Stille.Die Weite.
Ich fahre Motorrad.Nicht wegen der Geschwindigkeit.Sondern wegen der Freiheit.Wegen der Natur.Wegen dieses Moments, in dem alles klar wird.
Ich spiele Saxophon.Viele Jahre schon.Musik lehrt mich, zuzuhören.Zwischen den Tönen.Im Rhythmus.
Vielleicht ist das kein Zufall.Vielleicht ist es genau das.
Denn auch in meiner Arbeit geht es darum,den richtigen Ton zu treffen.Den Moment zu spüren.Und aus diesem Moment Klarheit entstehen zu lassen.
„Motorrad fahren ist deine Leidenschaft.“Das hat einmal ein Kunde zu mir gesagt.Und plötzlich war mir klar, warum.
Genauso wichtig ist Musik für mich. Beim Spielen und Hören vergesse ich mich und komme ganz zu mir.
Wie sich Zusammenarbeit mit mir im Alltag anfühlt,beschreiben Führungspersönlichkeiten in ihren eigenen Worten.
Ein erstes Gespräch dauert 15 Minuten.Sie schildern Ihre Situation.Ich höre zu.
Und wir klären gemeinsam,ob ein Sparring sinnvoll ist.