Wie Sie auf Fachkräftemangel und hohe Fehlzeiten reagieren sollten
Die Emotionale Bindung von Mitarbeiter*innen hat viele Vorteile:
geringere Fluktuation, weniger Fehlzeiten, weniger Arbeitsunfälle, mehr Leistung.
Wir bei der Ohlmer Consulting sind Experten für die Themen Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Mitarbeiterbefragungen reichen häufig nicht aus, um genau zu verstehen, was es braucht, um die Identifikation der Mitarbeiter*innen mit ihrem Unternehmen zu erhöhen.
Deshalb ermitteln wir die genauen Ursachen und nutzen Methoden zur Mitarbeiterbindung, die sich durch eine hohe Wirksamkeit und Nachhaltigkeit auszeichen.
Bindungskultur
Bedeutung der Mitarbeiterbindung für Unternehmen
Führungsimpact
Welchen Einfluss die Führung auf die Mitarbeiterbindung hat
Emotionale Bindung
Wie man Mitarbeiter emotional bindet
Bindungsmaßnahmen
Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiteridentifikation
Das sagen unsere Kunden über Ohlmer Consulting
Hören Sie hier, was unsere Kunden über uns und die Ergebnisse,
die wir gemeinsam mit ihnen erzielt haben, erzählen:
Michael Ohlmer ist der Gründer und Eigentümer der Ohlmer Consulting.
Er hat mehr als 27 Jahre Erfahrung als Berater, Trainer und Coach.
Er ist Experte für Emotionale Bindung und unterstützt seit vielen Jahren internationale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur, der Führungskräfte und Teams.
Die Ohlmer Consulting GmbH arbeitet als Netzwerk mit weiteren internationalen Berater*innen, Trainer*innen und Coaches in großen Kundenprojekten zusammen.
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Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Lassen Sie uns völlig kostenlos und unverbindlich schauen, ob und wie wir Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen können.
Herzliche Grüße, Ihr Michael Ohlmer