Michael Ohlmer

Emotionale Intelligenz als Leadership-Superpower

Warum Führung sich nicht an Tools entscheidet, sondern an der Fähigkeit, Emotionen zu verstehen und zu steuern – für messbare Performance.

Emotionale Intelligenz als Leadership-Superpower

Wirkung, die zählt

Emotionale Intelligenz ist kein Soft Skill – sie ist ein messbarer Performance-Hebel. Diese Keynote zeigt, wie Führungskräfte Emotionen verstehen, steuern und gezielt nutzen, um Klarheit, Vertrauen und Leistung zu steigern. Denn wer Emotionen führen kann, führt Menschen – nicht nur Prozesse.

Selbstführung & Klarheit

Führung beginnt bei der eigenen emotionalen Kompetenz. Wer die eigenen Reaktionen versteht, kann bewusst entscheiden statt impulsiv zu handeln. In dieser Keynote erfahren Teilnehmende, wie sie emotionale Selbstwahrnehmung, innere Ruhe und mentale Präsenz entwickeln – die Basis für wirksame Entscheidungen und authentische Führung.

Empathische Kommunikation

Emotionen sind Information. Wer sie lesen kann, kommuniziert auf einem ganz neuen Level. Ich zeige, wie man Signale erkennt, Stimmungen steuert und Gespräche auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert führt. Das stärkt Beziehungskompetenz, Vertrauen und Teamdynamik.

Leistung & Kultur steigern

Emotionale Intelligenz schafft High-Performance-Kulturen. Teams mit emotional kompetenten Leadern arbeiten motivierter, innovativer und resilienter. Diese Keynote liefert konkrete Strategien, wie Führungskräfte durch emotionale Präsenz Konflikte reduzieren, Potenziale entfalten und eine Kultur des Vertrauens und Wachstums gestalten.

Emotionale Intelligenz als Leadership-Superpower

Emotionale Intelligenz als Leadership-Superpower

Warum EI der beste Prädiktor für Führungswirkung ist – und wie man sie gezielt trainiert.

Agenda (Beispiel 45 Min)

  • Was ist EI? – Klar & alltagsnah
  • Selbststeuerung unter Druck
  • Empathie vs. Nettigkeit
  • Beziehungsintelligenz & Wirkung
  • Live-Demo & Reflexionsfragen

Key Takeaways

  • EI steigert Motivation und messbare Performance
  • 3 konkrete Tools für den Führungsalltag
  • Wie man Team-Emotionen produktiv nutzt

Formate

Formate

  • 20–30 Min. Impuls
  • 45–60 Min. Keynote
  • Q&A / Fireside optional
  • DE & EN verfügbar

Customizing

  • Branchenbeispiele einarbeiten
  • Unternehmenswerte integrieren
  • Interaktive Elemente (Live-Fragen)
  • Pre-Event-Briefing inkl.

Tech-Rider

  • Headset oder Lavalier
  • HD-Beamer/LED, HDMI
  • Timer am Pult
  • Tonprobe 45 Min. vor Start

Für wen geeignet?

  • Führungskräfte aller Ebenen
  • Teams, die emotional intelligent führen wollen
  • Organisationen, die Kultur & Performance stärken möchten

Wie läuft es ab?

  • Interaktiver Impulsvortrag
  • Reflexion & Austausch
  • Praxisnahe Tools & Methoden
  • Follow-up Materialien

Stimmen aus der Praxis

„Ein kraftvoller Keynote, der mir die Augen geöffnet hat. Inspirierend, praxisnah und sofort umsetzbar.“

Vertriebsleiter

„Ein menschlicher Ansatz für Leadership, der alles verändert. Ich habe gelernt, mein Team – und mich selbst – besser zu verstehen.“

HR-Managerin

„Dank dieses Programms sind unsere Meetings strukturierter, Konflikte werden konstruktiver gelöst und das Engagement ist deutlich gestiegen.“

Teamleiter IT

FAQ

Was macht diesen Keynote besonders?

Er verbindet Emotionen, Führung und messbare Ergebnisse – ohne Theorie-Overload

Kann der Inhalt angepasst werden?

Ja, Inhalte und Beispiele werden individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

 

Welche Ergebnisse kann ich erwarten?

Mehr Klarheit, bessere Kommunikation und höhere Team-Performance.

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