Michael Ohlmer

OHLMER CONSULTING
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Business Coaching Consulting

Ihre Vorteile
Schneller transformieren.
Mit System.

Mitarbeiterbefragungen reichen häufig nicht aus, um genau zu verstehen, was es braucht, um die Identifikation der Mitarbeiter*innen mit ihrem Unternehmen zu erhöhen.

Deshalb ermitteln wir die genauen Ursachen und nutzen Methoden zur Mitarbeiterbindung, die sich durch eine hohe Wirksamkeit und Nachhaltigkeit auszeichen.

Bindungskultur

Bedeutung der Mitarbeiterbindung für Unternehmen

Führungsimpact

Welchen Einfluss die Führung auf die Mitarbeiterbindung hat

Emotionale Bindung

Wie man Mitarbeiter emotional bindet

Bindungsmaßnahmen

Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiteridentifikation

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So funktioniert's!

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Kostenlose Beratung buchen

Im 30-minütigen unverbindlichen Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und finden heraus, ob und wie unser Angebot Ihrem Unternehmen helfen kann.

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Coaching erhalten

Nach der Bindungs-Analyse besprechen wir gemeinsam die Ergebnisse und ich zeige Ihnen die Stellhebel für Ihre Weiterentwicklung auf.

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Ergebnisse genießen

Sie werden erstaunt sein, wie schnell Sie die positiven Auswirkungen unserer Aktivitäten in Ihrem Unternehmen spüren werden.

Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über
Ohlmer Consulting

Hören Sie hier, was unsere Kunden über uns und die Ergebnisse,
die wir gemeinsam mit ihnen erzielt haben, erzählen:

Sichern Sie sich das Vorteilspaket

Umfassendes Coaching für Ihre Bedürfnisse

Mitarbeiterbindungs-Analyse

Im Wert von 8.450 €

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  • Alle Informationen streng vertraulich Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Minimaler Aufwand für Ihre Organisation Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Bewährte Befragungsmethoden Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Erkennen der Ursachen Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Identifizieren der Stellhebel für Veränderung Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Klare Roadmap für die Weiterentwicklung Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Passung zur aktuellen Strategie Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Vertrauen als Basis Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
  • Sie zahlen aktuell nur 2.535 € Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
Expertise
Mehr als 27 Jahre Erfahrung

Michael Ohlmer ist der Gründer und Eigentümer der Ohlmer Consulting.
Er hat mehr als 27 Jahre Erfahrung als Berater, Trainer und Coach.

Er ist Experte für Emotionale Bindung und unterstützt seit vielen Jahren internationale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur, der Führungskräfte und Teams.

Die Ohlmer Consulting GmbH arbeitet als Netzwerk mit weiteren internationalen Berater*innen, Trainer*innen und Coaches in großen Kundenprojekten zusammen.

Michael Ohlmer Business Coaching Consulting
Michael Ohlmer mehr als 27 Jahre Erfahrung-
weltweit!
ÜBER UNS
Wir arbeiten vernetzt
Unser gut eingespieltes Netzwerk besteht aus erfahrenen Speakern, Berater*innen, Trainer*innen und Coaches. Je nach Projektthema, -größe und Kundenstandort kommen verschiedene Partner*innen zum Einsatz.
Christian Buchholz
Christian Buchholz
kennt alle Methoden, um im Team innovativ zu sein und steigert in Ihrem Unternehmen die Nachhaltigkeit
Marie Teixeira
Marie Teixeira
ist in mehreren Kulturen zuhause und weiß alles über effektive Personalarbeit und Organisational Change
Marcello Mereu
Marcello Mereu
hilft Ihnen auf sehr kreative Weise, sich als Mensch zu öffnen und ein guter Kommunikator zu werden.

Mona Holzmann
Mona Holzmann
bringt auf authentische und humorvolle Art Ihren Körper in Schwung und trainiert Ihre geistige Beweglichkeit
Michael Ohlmer
Michael Ohlmer
unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln

 Florian Heinzmann
Florian Heinzmann
hilft Ihnen als ehemaliger hinduistischer Mönch und Yoga-Lehrer, Ihren Stress zu managen und Ihre Kraft zu entfalten
ALLGEMEINE FRAGEN
Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen unserer Kunden

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Ja. Allerdings nur solange, wie wir sie im Rahmen unserer Sonderaktion durchführen. Unser Ziel ist es, in Bayern einen neuen Kundenschwerpunkt zu bilden, um Reiseaufwände möglichst gering zu halten. Nach der Sonderaktion kostet sie mindestens 8.450 €.
Ja, zu 100%! Vertraulichkeit ist die Grundlage unseres Geschäfts und wir gehen sehr bewusst und vertraulich mit allen Kundeninformationen um. Auch intern werden die Befragungsergebnisse nur in anonymisierter Form im Managementkreis vorgestellt.

Der Betriebsrat muss einbezogen werden, wenn die Daten nicht anonymisiert oder digital verarbeitet werden. Da unsere Daten alle anonymisiert werden und auch digital nur in anonymisierter Form verarbeitet werden, besteht keine Pflicht, den Betriebsrat einzubeziehen. Es empfiehlt sich jedoch immer, den Betriebsrat vorab zu informieren.

Wir kombinieren unterschiedliche Befragungsmethoden: Einzelinterviews, Gruppeninterviews und Fragebögen. So erzielen wir mit geringem Aufwand sehr aussagekräftige Ergebnisse und halten den Aufwand für Ihre Mitarbeiter*innen so gering wie möglich.

Das kommt auf die Anzahl Ihrer Mitarbeiter*innen an. In der Regel werden 10 bis 20 % der Belegschaft in die Einzel- bzw. Gruppeninterviews einbezogen (zeitlicher Aufwand pro Mitarbeiter*in ca. eine Stunde). Die Fragebögen werden an alle Beteiligten der in die Analyse einbezogenen Organisationseinheit verteilt (zeitlicher Aufwand pro Mitarbeiter*in ca. 20 Minuten).

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